WebInsight研究团队重组

为了更好的引导客户需求和适应业务发展,WebInsight 研究部从2012年6月开始,将新组成三个研究小组。

此次组织结构的调整,可谓WebInsight成立3年来决心最大、最特别的一次变革,由员工自行主导且推动组织结构的调整、工作绩效管理和产品业务的规划等。初衷是希望每个人成为变革的主人,由组织能力带动个人能力提升;在工作意愿、能力及产出三方面得到均衡发展,更适应于以“多变”和“试错”为特点的互联网产业。

6月8日,在公司使命会议室召开了三个新业务小组的“立组大会”。会上,三个小组代表分别阐述了本组的名称来由和工作愿景。